Führung: Authentisch Handeln

Souveränität erfolgreicher Manager

Mit Ihren sozialen und persönlichen Führungskompetenzen handeln und führen Sie im Unternehmen. Doch der tägliche Leistungsdruck, die komplexen Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern, Mitbewerbern mindern Ihren persönlichen Mut, Ihre Neugierde auf Neues, Ihre Gelassenheit, Ihre Souveränität.

Ziele & Inhalte: Sie wollen souverän, authentisch und erfolgreich Handeln?

Dann nehmen Sie sich in diesem intensiven Seminar Zeit für sich selbst:

Treten Sie mit sich in Beziehung

Reflektieren Sie Ihre persönliche Führungssituation, selbst in schwierigen Situationen

Erkennen Sie Ihre eigene Wirkung auf andere

Erreichen Sie Ihre Ziele effektiver durch Bewusstheit der eigenen Persönlichkeit

Erfahren Sie ein Mehr an Klarheit über Ihre innere Haltung

Ihre eigenen Widerstände, Ihre Rolle, Ihre Vorbildfunktion und Ihr Persönlichkeitsprofil

Erhalten Sie professionelle Tipps

Zeigen Sie Souveränität, Führungskompetenz, Wirkungskraft in jeder Situation

Entdecken Sie Ihre "Fünf Facetten der Stärke und Einzigartigkeit"

Runden Sie Ihr Führungsprofil optimal ab

 

Sie erweitern Ihre Führungskompetenzen in den Bereichen:

  • Beziehungs- und Stressmanagement
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Beratungsfähigkeit
  • Mitarbeiterförderung
  • Beurteilungsvermögen

 

Methoden:

Im Seminar wird mit Selbstreflexion, Coaching-Elementen, Kommunikations- und Kreativmodulen, Wahrnehmungs- und Transferübungen sowie Führungstechniken gearbeitet.

 

IHR START:

  • Ihr Termin: 19. und 20. April 2018 von 9.30 bis 17.00 (Anmeldung bis zum 15.02.2018)
  • Ihr Trainingsort: Seminarhotel im Raum Frankfurt/Main
  • Ihre Investition: 1.880,-- € zzgl. MwSt. (exkl. Übernachtungskosten, inkl. Tagesverpflegung)

MEIN ANGEBOT:

  • 2 Tage Intensiv-Training
  • Arbeiten in geschütztem Rahmen
  • Maximal 8 TeilnehmerInnen
  • Gute Arbeitsatmosphäre
  • Ansprechendes Ambiente
  • 2 Telefoncoachings, zu je 30 Min. innerhalb von 2 Monaten nach dem Intensiv-Training

IHR MEHRWERT:

  • Souverän Handeln
  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Reflexion erlebte Situationen
  • Umfangreiche Trainings-Dokumentationen
  • Checklisten und Vorlagen
  • Persönliches Coaching