Profitieren Sie von meinen bewährten 3 Phasen in allen Coaching-Prozessen:
1. Phase:
Wo wollen Sie hin? - Vorgespräch und Analyse
Bereits vor dem ersten Coaching
- lernen wir uns gegenseitig kennen,
- bauen Vertrauen auf,
- analysieren anhand von Gespräch und Fragebogen Ihren Bedarf,
- legen Ihre Themen und Ziele fest
- und vereinbaren einen Coaching- Plan.
2. Phase:
Wie kommen Sie an Ihr Ziel? - Veränderungen und Umsetzung
Im Coaching-Prozess
- erarbeiten wir Ihre Lösungsstrategien,
- ermitteln und entwickeln persönliche Potenziale,
- optimieren Führungs-und Managementqualitäten,
- reflektieren eigene Handlungsstrategien
- und bauen Brücken zur gewünschten Veränderung in Ihrer Praxis.
3. Phase:
Welche Schritte sind wichtig? - Erfolgskontrolle und Abschluss
Zur Erfolgserreichung
- stehen Ihre Ziele und die gewünschten Veränderungen im Fokus des Coaching-Prozesses,
- gilt es, Meilensteine und Erfolgskontrollpunkte zu definieren und zu erreichen,
- mit einem persönlichen Feedback den Praxistransfer herzustellen
- und den Coaching - Prozess durch Hilfen zur Selbsthilfe erfolgreich abzuschließen.
